## عن الدورة
دورة تدريبية قصيرة تهدف إلى تمكين المشاركين من فهم أساسيات التدريب الاحترافي، والانتقال من دور المتخصص أو الموظف إلى مدرّب قادر على نقل خبراته للآخرين بأسلوب تفاعلي ومؤثر. تمهّد هذه الدورة للالتحاق بدورة تدريب مدربين مطوّلة ومتقدمة مدفوعة، وتضع الأساس العلمي والعملي لبناء المسار التدريبي المهني.
## أهداف الدورة (مخرجات التعلم)
- توضيح مفهوم التدريب وأهميته في سوق العمل.
- التمييز بين التدريب والتدريس والتوجيه والاستشارة.
- تحديد مهارات المدرب الفعّال في التواصل والعرض.
- شرح مراحل العملية التدريبية من التحليل إلى التقييم.
- المشاركة في إعداد نموذج مبسط لحقيبة تدريبية قصيرة.
## محتويات الدورة — ماذا سوف تتعلم؟
1. مفهوم التدريب وأهميته والفرق بينه وبين التعليم والمحاضرة.
2. دور المدرب المحترف وصفاته الأساسية.
3. مبادئ تعليم الكبار وكيفية تطبيقها في الجلسات التدريبية.
4. مهارات الإلقاء والتواصل وإدارة التفاعل داخل القاعة.
5. المراحل الأساسية للعملية التدريبية.
6. كيفية تصميم مخطط مبسط لجلسة تدريبية فعّالة.
## الفئة المستهدفة
- الباحثون عن عمل.
- الخريجون الجدد.
- الموظفون الراغبون في دخول مجال التدريب.
- منسقو الأنشطة والبرامج.
- المهتمون بالتنمية البشرية وبناء المسار التدريبي.
## معلومات الدورة
- المدرب: د. صالح ديردير.
- المدة: ساعتان.
- المستوى: مبتدئ.
- الرسوم: مجانية.
## حالة المحتوى
يجري تجهيز الدروس والمواد التدريبية على زامن. سيُفتح التسجيل بعد اكتمال المحتوى.
